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Motivación para que las mujeres desempeñen papeles de liderazgo

Escuela Municipal Itinerante
 

La Escuela Municipal Itinerante impulsa el liderazgo de la mujer con vecinas de las zonas 1 y 18.

Ciudad de Guatemala, 22 de marzo de 2007/ La Oficina Municipal de la Mujer fomenta la participación femenina activa en la sociedad, al crear hábitos de liderazgo y elevar la autoestima de las participantes.



El 13 y 15 de marzo se llevó a cabo la primera sesión con vecinas de la zona 1 y colonia Lavarreda, zona 18, en la cual las participantes intercambiaron experiencias sobre cómo han influido estas reuniones en su vida.

 

El entusiasmo por iniciar un nuevo ciclo de charlas y talleres fue notorio entre las asistentes, quienes recibieron cordialmente a Patricia Samayoa, coordinadora del programa, y a la facilitadora Angélica Valenzuela.

 

Durante la actividad varias asistentes indicaron que con estas charlas y talleres se ha elevado su autoestima, mejorado la relación con su pareja e hijos, y forjado su papel de líderes en sus comunidades, al reforzar sus fortalezas y habilidades.



La escuela tendrá una duración aproximada de 10 meses, e incluirá los módulos Desarrollo del liderazgo individual, Liderazgo de colaboración y Herramientas básicas de organización.

 

Acerca de las actividades que efectúa la Escuela Municipal Itinerante

Barómetro económico.

Sonia Ortiz,
secretaria del CUB Cipresales,  zona 6

“La labor de la Municipalidad de Guatemala es excelente. Es la primera vez que la comuna se preocupa no sólo por la infraestructura, sino también por el ser humano, además de dar su espacio a la mujer. Estas charlas me han ayudado a mejorar como persona, y al compartir con otras mujeres mis experiencias he aprendido a ser una mejor madre, amiga y vecina”.


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